如何激励员工,推动内容营销更好的实施!

如果你为三线城市的企业做过本地推广，你会发现内容营销最好的传播者来自于企业内部的员工，因为他们最了解企业产品，并且每天与客户保持联络，那么如何有效的发挥员工的能量，推动内容营销完美实施呢？

4、定期回顾以往案例

鼓励员工对以往案例进行总结归纳，是一件十分有意义的事儿，它会对内容营销策略进行审查，以及实施过程进行反思，弥补以往策略的不足，总结经验。

这一战略积极调动员工创造力，让他们掌握最新的趋势应该是如何，但不需要给他们施加太大的压力来创造全新的内容。

5、允许员工独树一帜

当你的员工对内容营销有了一定理解，他会产生很多与公司现阶段不一样的策略，在不影响公司整体战略发展的情况下，你需要给员工自由发挥的空间，每个人都有不同的性格与视角，我们不能千篇一律。

如果员工需要帮助，我们可以为他们提供一系列的援助，比如：采集、归纳、总结行业热点问题，为员工提供一个问答标题内容池。

6、办公软件技能培训

为了能够让员工顺利的开展工作，你需要定期对办公软件的使用，给予一定的培训，特别是涉及博客SEO标准化与社交软件使用这方面。

大部分销售人员，对这部分工具的使用，是相当的生疏，所以你需要尽快帮助他们解决这个问题。

总结：让员工积极参与内容营销策略，对于初创公司特别有意义，除了保证内容营销的执行，还可以激励员工，增加团队凝聚力。

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